کتنی ولدیت کی چھٹی؟


آپ کتنی چھٹی لے سکتے ہیں؟

ولدیت کی چھٹی کے موجودہ اصولوں کے تحت، آپ پیدائش کے بعد 24 ہفتوں کی چھٹی کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، اگر آپ پیدائش کے وقت بچے کے دوسرے والد/والدہ کے ساتھ رہتے ہیں۔
اگر آپ ملازمت میں ہیں تو، اکیلے آپ کے لیے 11 ہفتے ریزرو ہیں – لہذا غور کرنے لائق بہت ساری چیزیں ہیں:

  • آپ اور آپ کے بچے کی

    ماں زچگی کی چھٹی کے دوران کتنا وقت ساتھ رہنا چاہتے ہیں؟

  • آپ اپنے 24 ہفتوں میں سے

    کتنے استعمال کرنا چاہتے ہیں؟

  • ولدیت کی چھٹی کی مدت میں کس وقت آپ اپنے ہفتے انفرادی طور پر اور ایک ساتھ لیں گے؟
  • کیا آپ اپنے لیے ریزرو 11 ہفتے لینے والے ہیں؟

ولادت کے بعد ولدیت کی چھٹی

آپ کے لیے ریزرو پدریت کی چھٹی کے پہلے دو ہفتے دونوں والدین کے لیے نئے بچے کے ساتھ ایک ساتھ رہنے کے ارادے سے ہیں۔
یہ سلامتی کا ایک زبردست احساس اور اس کے ارد گرد جامعیت کا ایک شاندار احساس دیتا ہے۔
تاہم، بہت سارے والدوں کو لگتا ہے کہ دو ہفتے کے بعد کام پر واپس جانا بہت ہی قبل از وقت ہے۔
لہذا یہ ایک اچھا آئیڈیا ہو سکتا ہے کہ اپنی کچھ چھٹیوں، شاید دو یا تین ہفتے کا منصوبہ ولدیت کی چھٹی کے دو ہفتوں کے فوراً بعد بنائیں، اگر آپ شروع میں اپنی کوئی مزید چھٹی استعمال نہیں کرنا چاہتے۔

مجھے لگتا ہے کہ وہ واقعی خوش ہے کہ میں چاہتا ہوں - میں جانتا ہوں کہ وہ خوش ہے۔ وہ جانتی ہے کہ اگر میں نے یہ ہفتے نہیں لیے ہوتے تو اس کا مطلب یہ ہوتا کہ اس کے لیے زچگی کی چھٹی اس کے مقابلے میں کم ہے جتنا وہ لیتی۔ اور میرا خیال ہے کہ اسے خود ہی اس کی قدر پیمائی کرنی ہوتی، لیکن پھر میں نے ضد کی، اور اس نے اسے قبول کر لیا۔ اور وہ خوش ہو گئی تھی۔ مختصر یہ کہ، چھٹی لینے میں اس نے میری حمایت کی۔

آپ اپنی ولدیت کی چھٹی کس طرح تقسیم کریں گے؟

پھر، آپ کو فیصلہ کرنا ہوتا ہے کہ ان ہفتوں کو کیسے بانٹنا ہے جو ریزرو نہیں ہیں۔
حمل کی مدت میں جتنی جلدی ممکن ہو اس پر بات کرنا ایک بہت اچھا خیال ہے، تاکہ آپ پیدائش سے پہلے ہی اس پر کم و بیش بات کر لیں۔

اس کے بارے میں بات کرنا مشکل ہو سکتا ہے، کیونکہ آپ کی چھٹی کو تقسیم کرنے کے بارے میں بہت سی چیزوں پر غور کرنا ہوتا ہے: روایات، دودھ پلانا، آپ کیا چاہتے ہیں، خاندان کی معیشت، آپ کے کام کے لیے اس کا کیا مطلب ہے، دوستوں اور خاندان کے درمیان کیا نارمل ہے، اور آپ کے کام کی جگہ پر کیا نارمل ہے۔

ہاں، ٹھیک ہے، اصولی طور پر وہ اس کے بارے میں زیادہ تر مثبت تھی، لیکن پھر وہ... ٹھیک ہے، جب اس کی اپنی زچگی کی چھٹی ختم ہو گئی، تب اس کی خواہش تھی کہ یہ تھوڑی سی اور بڑھ جاتی، ہے نا؟

یہ ضروری ہے کہ آپ اس بارےمیں پہلے سوچیں کہ بچے کے لیے اور اس کے ساتھ آپ کے رشتے کے لیے کیا چیز بہتر ہے۔
عین اسی وقت، ایک دوسرے کے سامنے یہ تسلیم کرنا بہتر ہے کہ پدریت کی چھٹی کے ہفتوں کو ترک کرنا مشکل ہے، کیونکہ آپ دونوں اپنے بچے کے ساتھ ممکن حد تک زیادہ سے زیادہ رہنا چاہتے ہیں۔
جب آپ نے اپنی پدریت کی چھٹی شروع کر دی تب یہ خاص طور پر مشکل ہو سکتا ہے۔

بیشتر والدین، باپ اور ماں دونوں ہی، پدریت کی چھٹی لے لینے پر بچے کے ساتھ زیادہ وقت گزارنا چاہتے ہیں۔

میں خوشی سے ایک سال اور لے لوں گا۔

آپ کو ولدیت کی چھٹی کب لینی چاہیے؟

اگر آپ ولادت کے فوراً بعد پہلے دو ہفتوں کے علاوہ صرف وہ ہفتے لینا چاہتے ہیں جو آپ کے لیے ریزرو ہیں، تو کئی چیزیں تجویز کرتی ہیں کہ آپ کو آخری نو ہفتوں کی ولدیت کی چھٹی لینی چاہیے – خاص طور پر چھاتی سے دودھ پلانے کو مد نظر رکھتے ہوئے اگر آپ کے بچے کو ابھی بھی دس ماہ کی عمر میں مکمل طور پر چھاتی سے دودھ پلایا جا رہا ہے، حالانکہ ایسے بچے بہت کم ہوتے ہیں۔

اس کے بعد آپ بچے کو نرسری یا ڈے کیئر میں، یا جہاں بھی آپ کے بچے کی دیکھ بھال کی جائے گی وہاں اسے متعارف کرانے کے ذمہ دار والدین ہوں گے۔
یہ ایک اہم اور پرلطف کام ہے؛ آپ کو اس جگہ کا بھی جہاں آپ کا بچہ اگلے سالوں میں کافی وقت گزارے گا، اور ان لوگوں کا بھی علم ہو جائے گا جو بچے کی دیکھ بھال کریں گے۔

کیا آپ اپنے ریزرو ہفتے لینا چاہتے ہیں؟

کچھ والد صرف اپنے لیے ریزرو نو ہفتوں کی پدریت کی چھٹی نہیں لینا چاہتے ہیں۔
اگر آپ کو شبہ ہو تو متعدد ایسی چیزیں ہیں جن پر آپ غور کر سکتے ہیں۔
پہلی اور سب سے اہم چیز، کیوں؟

آپ ان دوسرے لوگوں کے تجربات سن سکتے ہیں جنہوں نے ولدیت کی چھٹی لی ہے، اور جن مردوں نے ولدیت کی چھٹی نہیں لی تھی، اور ان کی چھٹیوں کو سامنے رکھ کر آپ اپنی وجوہات کی وزن پیمائی کر سکتے ہیں۔
آپ کو شاید ہیلتھ وزیٹر جیسے کسی شخص سے کچھ اچھا مشورہ مل سکتا ہے۔

اگر آپ پورے نو ہفتے لینے کے بارے میں پریقین نہیں ہیں تو، اس کی بجائے کچھ ہفتے لینے پر غور کریں۔
آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ چھٹی کے ہفتے، یا ان میں سے کچھ اپنی پارٹنر کے وقت کے ساتھ لینے کو ترجیح دیں گے، تاکہ آپ ایک ساتھ ہی اپنے بچے کے ساتھ ہوں۔
اگر آپ اپنے لیے ریزرو ہفتے نہیں

یتے ہیں تو وہ ضائع ہو جائیں گے کیونکہ وہ بچے کے دوسرے والد/والدہ کو منتقل نہیں کیے جا سکتے۔

پیر تا جمعہ میرے کام کے اوقات طے شدہ تھے اور یہ موزوں نہیں رہا... مجھے یہ ملازمت بہت پسند ہے، لیکن لچک کی کمی بچے کے ساتھ والے خاندان کے لیے بہت زیادہ مشکل ہو جاتی ہے۔